CANTERA NOTE編集部

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「CANTERA NOTE」は、現役人事が自身の経験や体験を発信する日本初のメディアです。

人事施策の成功事例や手法の紹介だけでなく、人事ならではの葛藤や失敗を通じて得られた経験を現役人事が発信します。

人事が抱える課題や悩みは、同じ経験をした人事こそ分かち合える――CANTERA NOTEは、人事同士で共感し合い、学び合い、教え合い、乗り越え合い、共に創り合うメディアとして展開していきます。

CANTERA NOTE編集部による人事のお役立ち情報

【比較】リモートワークとテレワーク、何が違う?解説してみた

コロナ禍でよく耳にする「リモートワーク」「テレワーク」という言葉。同じ意味なのか、そうでないなら何が違うのか、曖昧になったままの方もいるのではないでしょうか。 今回は、言葉の違いや使い方、リモートワーク・テレワークを始めるにあたって気をつけたいポイントを解説します。

企業文化を醸成するには?組織成長に欠かせないと言われる理由

企業文化は組織を形成する上で非常に重要な役割があります。企業文化が優れていれば、社内のつながりが強くなり、企業としての成長が期待できるのです。ただし、企業文化を根付かせるにはいくつか注意したいポイントも。企業文化が組織にとって欠かせない理由を踏まえ、醸成の方法を解説します。

リモートワークとは何か。メリットや導入手順、必要ツールを徹底解説

リモートワークを導入する企業が増加し、働き方が多様になっている現在。今後もますます普及していくことが予想されますが、そもそもリモートワークとはどのような形態を指すのでしょうか。実施するメリットや導入の仕方まで徹底的に解説します。

CHRO(最高人事責任者)とは?役割や人事部長との違いを解説

戦略人事を推進する存在として、注目される「CHRO(最高人事責任者)」。海外の先進企業で重要性が高まり、日本でもCHROを採用する企業が増えているのをご存じの方も多いのではないでしょうか。CHROに求められる役割や、人事部長との違い、CHROになるために必要なスキルなどを解説します。

戦略人事をわかりやすく解説。実践するために必要なことは何か

近年、急速なネットの普及により、スピード感を重視したビジネスが求められるようになりました。それに伴って、企業形態や働き方も多様化し、企業における人事のあり方や考え方もまた進化が求められています。

そこで注目されているのが「戦略人事」という考え方です。戦略人事という考え方をふまえたうえで、導入メリットやプロセスについて解説します。