北村晶子 AkikoKitamura CANTERA ACADEMY5期卒業。 前職で、総合商社の通信領域のグループ会社にて人事を13年担当。 評価昇格制度、人材開発・組織開発が専門。 特に人材開発では、新入社員から部長選抜までの階層別教育や新規事業リーダーを輩出する選抜教育まで幅広く網羅。社内大学を設立。 厚生労働省グッドキャリアアワード・イノベーション賞を受賞。 個人として、キャリアコンサルタントの事業化プロジェクトに参画。現在は住宅系テック企業にて、人材開発・組織開発を担当。 採用後のオンボーディング設計 採用 2020.06.22 離職率防止策の要は要因分析 エンゲージメント・モチベーション 2020.06.22